Expresní příplatek – Mzdy
Tato stránka stanovuje podmínky a výši příplatků za expresní zpracování mezd v případě jejich pozdního dodání ze strany klienta nebo požadavku na zpracování mezd mimo standardně dohodnuté termíny.
Příplatky se uplatňují za účelem pokrytí zvýšených nákladů spojených s mimořádným zpracováním mzdové agendy v časové tísni a slouží k ochraně standardního chodu zpracování služeb.
Přehled expresních příplatků
Situace | Výše příplatku |
---|---|
Dodání kompletních podkladů pro mzdy nejpozději 48 hodin před stanoveným termínem výplaty mezd (pondělí 2.6.2025 12:46, výplatní termín 5.6.2025) | 0,- Kč |
Dodání kompletních podkladů pro mzdy později než 48 hodin před stanoveným termínem výplaty mezd (pondělí 2.6.2025 12:46, výplatní termín 3.6.2025) | Expresní příplatek ve výši 100 % z paušální ceny za zpracování každé mzdy. V případě domluvy na pozdější termín se expresní příplatek neúčtuje. |
Požadavek na zpracování mezd před dohodnutým termínem výplaty (např. dřívější výplata) | Expresní příplatek dle individuální dohody, minimálně 100 % z paušální ceny za zpracování každé mzdy. |
Stanovení termínu výplaty mezd
Každý klient má s Poskytovatelem individuálně dohodnutý termín výplaty mezd (např. 10., 15. den v měsíci apod.).
Pokud termín výplaty připadá na víkend nebo státní svátek, je nezbytné dodat podklady tak, aby umožnily řádné zpracování mezd v předstihu, tj. aby mzdy byly zpracovány a připraveny k výplatě nejpozději v poslední pracovní den před tímto termínem. Tzn., pokud klient dodá podklady v sobotu, nemůže očekávat zpracování mezd v pondělí, ale tato lhůta začíná běžet v podělí.
Podklady pro zpracování mezd
Za kompletní podklady pro zpracování mezd se považují zejména:
-
docházky zaměstnanců
-
podklady k nástupům nových zaměstnanců
-
podklady k ukončení pracovních poměrů
-
podklady ke změnám smluv a odměn
-
podklady k provedeným srážkám (exekuce, půjčky, benefity apod.)
-
ostatní dokumenty nutné pro správný výpočet mezd dle konkrétní situace klienta
Důsledky pozdního dodání podkladů
Pozdní dodání podkladů pro zpracování mezd může vést k:
-
nemožnosti včasného podání přehledů na OSSZ a zdravotní pojišťovny
-
opožděné výplatě mezd zaměstnancům klienta
-
riziku uložení pokut a sankcí ze strany OSSZ, zdravotních pojišťoven a dalších orgánů, za které odpovídá klient v souladu se smlouvou.
Poznámka:
-
Uvedené příplatky jsou bez DPH.
-
Platné znění ceníku je vždy uvedeno ve smlouvě s klientem a jeho případných dodatcích.
-
Společnost BENE CB si vyhrazuje právo upravit výši příplatků v souladu s aktuálním ceníkem a o změně informovat klienta.